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          教育加盟培訓連鎖店的微利時代誘惑

              創業者在投資教育加盟培訓連鎖店的時候,正確的掌握了這個項目存在與市場上的誘惑,那么這個項目在嚴峻的市場上就是有發展的,就是好創業的。雖然這個方面的問題是很重要的,但是具體的還是要創業者從多個角度出發的。接下來,我們就針對于教育加盟培訓連鎖店的微利時代誘惑做出了以下分析。

           


              我國培訓市場有巨大的潛力,有預測數據表明,培訓市場在2006年有上百億元的規模,與此同時,中國的互聯網企業用戶已經達到了1億。我們相信2006年的培訓市場必將伴隨著**會,迎來高潮。未來中國的發展對高素質人才的需求會更旺盛,英語、小語種是高端人才的必需品,必然也會有更好的發展。而各大培訓機構的命運就掌握在自己手里。微利時代市場競爭的戰術就是集中優勢力量學會對市場進行細分的同時提升服務品質。因為在利潤提升空間不大的情況下,優勢資源的合理利用是最為重要的。對于整個培訓市場來說,提升師資和教材研發能力的同時,打好服務牌。教育加盟產品的質量高低最好的衡量標準就是學生的成績和服務質量。無論是針對成人的、少兒的教學還是教材的研發都要求品質的升級?,F在人們對于培訓的目的也很明晰。比如戰略方面的,程序、技能、IT方面等都很了解?,F在的培訓者很清楚自己需要什么,而不會像過去那樣被培訓機構牽著鼻子走。與此同時,培訓提供者也會分得更細,有的可能專做戰略方面的,有的則專做程序方面的,還有的專做技能方面的。未來培訓市場的高、中、低層次將分得更清楚。

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